Lo Studio assiste piccole e medie imprese nella gestione delle principali esigenze legali connesse all'attività d'impresa, offrendo un supporto strutturato e continuativo sia in ambito giuslavoristico sia nelle altre materie rilevanti per la vita dell'impresa.

Diritto del lavoro lato azienda

Redazione e revisione dei contratti di lavoro, gestione delle modifiche contrattuali e organizzative, procedimenti disciplinari, licenziamenti individuali e collettivi.

Gestione HR e prevenzione del contenzioso

Analisi delle prassi aziendali, valutazione dei rischi legali legati all'organizzazione del lavoro, agli orari, alle mansioni e ai carichi lavorativi.

Contrattualistica e rapporti commerciali

Contratti commerciali, accordi di collaborazione, condizioni generali, accordi di riservatezza, costruiti partendo dalle esigenze concrete dell'impresa.

Proprietà industriale e tutela degli asset immateriali

Marchi, segni distintivi e altri strumenti di tutela dell'identità e del valore dell'impresa.

Un supporto continuativo, non episodico

Un interlocutore legale stabile, capace di accompagnare le scelte aziendali nel tempo, con un approccio pragmatico e orientato alla soluzione.